Der richtige Dresscode: Kennen Sie sich aus?


Als Assistentin und Sekretärin entwerfen und versenden Sie auch Einladungen zu den verschiedenen Veranstaltungen und Events Ihres Unternehmens. Und wahrscheinlich erleben Sie es auch immer wieder, dass Gäste auf einer als „Gala“ bezeichneten Veranstaltung in Jeans oder Turnschuhen auftauchen oder bei einem zwanglosen Firmenpicknick in Anzug und Krawatte glänzen.

Ob „over-“ oder „underdressed“ – vielen Gästen ist es peinlich, auf einer Veranstaltung nicht passend gekleidet zu sein. Geben Sie deshalb auf Ihren Einladungen den Dresscode an, so vermeiden Sie Unannehmlichkeiten auf beiden Seiten. Wie? Nun, das verrät Ihnen Assistenz & Sekretariat inside in der aktuellen Ausgabe.

Dresscode: Day Informal/Business Attire/Tenue de Ville

Anlass: Veranstaltung außerhalb des eigenen Unternehmens mit Geschäftspartnern oder Kunden
Damen: Knielanges Kostüm oder Kleid (mit Jacke) bzw. Business-Anzug in dezenten Farben; Strümpfe und flache bis halbhohe Pumps
Herren: Dunkler Anzug mit weißem oder dezent gemustertem Hemd; dezente Krawatte; dunkle Schuhe und Socken

Dresscode: Business (hochoffiziell)

Anlass: Geschäftliche Veranstaltungen auf hoher Führungsebene
Damen: Elegantes, knielanges Business-Kostüm oder Kleid (mit Jacke) bzw. Business-Anzug in dunklen Farben; einfarbige Strümpfe und dezente Lederpumps
Herren: Dreiteiliger dunkler Anzug mit Weste; dezentes Hemd mit Krawatte; glatte Lederschuhe

Dresscode: Business (offiziell)

Anlass: Tägliches Business-Outfit auf mittlerer und höherer Führungsebene, Firmenevents
Damen: Knielanges Business-Kostüm oder Kleid (mit Jacke) bzw. Business-Anzug in beliebigen, aber dezenten Farben; einfarbige Strümpfe und dezente Lederpumps
Herren: Zwei- oder dreiteiliger Anzug in Grau-, Blau- oder Brauntönen; dezentes Hemd mit Krawatte; glatte Lederschuhe

Was sich hinter den Dresscodes Semi-formal, Business casual, Come as you are, White Tie und Black Tie/Smoking verbirgt, lesen Sie jetzt in der aktuellen Ausgabe von Assistenz & Sekretariat inside. Klicken Sie hier ... und fordern Sie diese Ausgabe jetzt kostenlos an.